Individuelles Coaching für Führungskräfte in Hamburg
Die Herausforderungen für Führungskräfte wachsen ständig und verändern sich. Im immer komplexeren Arbeitsalltag ist es wichtig, unter Zeitdruck auch schwierige Entscheidungen effektiv und konsequent treffen zu können.
Ihre Entscheidungen haben Folgen für Mitarbeitende, Kunden oder auch Prozesse innerhalb eines Unternehmens. Sind die Interessen von Fach- und Führungskräften unterschiedlich, ist das Resultat häufig Unzufriedenheit und Vertrauensverlust auf beiden Seiten. Im Führungskräfte Coaching in Hamburg, Lüneburg und Umgebung erarbeiten wir gemeinsam eine Lösung, die zu Ihnen passt.
Die erfolgreichsten Führungskräfte lassen sich tatkräftig von einem Business Coach begleiten. Denn sich Unterstützung zu holen, hat nichts mit fehlender Kompetenz zu tun - ganz im Gegenteil: Sie zeigen, dass Sie sich der Herausforderungen bewusst sind und sich ihnen mit einem Coaching für Führungskräfte verantwortungsvoll stellen wollen.
Mein Führungskraft Coaching für Sie
Um ihre Mitarbeitenden zu leiten, verlangt die Arbeitswelt von Ihnen, Ihre Führungskompetenzen ständig weiterzuentwickeln und neu auszurichten. Im Führungskraft Coaching möchte ich Sie bei der nachhaltigen Stärkung Ihrer Position als Führungskraft unterstützen. Dabei gehen wir verschiedene Themen der Unternehmenswelt durch, die für Sie von Belang sind.
Schritt für Schritt arbeiten wir an Ihrer Authentizität und Ihren Führungspotenzialen. Darüber hinaus erarbeiten wir einen für Sie passenden Umgang mit Stress und Zeitmanagement. So verbessern Sie quasi automatisch Ihre Work-Life Balance. Selbstverständlich können wir, wenn Sie es wünschen, auch an weiteren/anderen Themen arbeiten.
Themen für das Führungskraft Coaching
Je nach Ihren Bedürfnissen passen wir die Themen im Führungskräfte Coaching an. Damit Sie jedoch eine Idee bekommen, in welchen Bereichen ich Sie als Leadership Coach mit meinen Coaching Skills beraten kann, erhalten Sie hier einen kleinen Einblick:
- Krisenberatung
- Lösungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Verbesserung Ihrer Führungskompetenzen
- Umgang mit Selbst- und Zeitmanagement
- Kluger Umgang mit Stress
- Optimierung Ihrer Work-Life-Balance
- Konflikte mit den eigenen Werten- und Sinnempfinden lösen
- Herausarbeiten Ihrer Potenziale – privat und beruflich
- Erarbeiten von eigenen Ressourcen
- Hilfe beim Treffen schwieriger Entscheidungen
Coaching Ablauf:
So geht Führungskräfte Coaching in Lüneburg
Mein Coaching für Führungskräfte in Lüneburg ist mehr als nur eine Beratung. In einem vertraulichen Vieraugen-Gespräch ermitteln wir gemeinsam Ihre Stärken und Schwächen (die übrigens keine sein müssen). Während des Coaching Prozesses arbeiten wir präzise heraus, welche Ziele Sie erreichen möchten. Wir entwickeln zudem Strategien, um neue Potenziale zu entdecken und zu nutzen.
Ich berate Sie in Krisen- und Konfliktsituationen. Ob diese privater oder beruflicher Natur sind, spielt dabei grundsätzlich erstmal keine Rolle, da eine gesunde Work-Life Balance generell für mehr Motivation und Energie sorgt. Ein 360 Grad Feedback ermöglicht beidseitiges Verständnis und öffnet uns neue Türen, um weiter an Ihren Führungskompetenzen arbeiten zu können. Ihr Feedback für mich ist gesetzt – es ist mein Wegweiser für die weiteren Sessions mit Ihnen.
Im Coaching für Manager sollen Sie sich wohlfühlen und Vertrauen entwickeln: Sie sprechen nur über das, worüber Sie sprechen wollen. Zusätzlich kann ich Sie - wenn es Ihr Therapeut empfiehlt - bei Ihrer psychotherapeutischen Behandlung begleiten.
Meine Methode: Systemisches Coaching. Das systemische Coaching hilft Ihnen, sich selbst zu reflektieren. In einem Dialog auf Augenhöhe und mit Hilfe unterschiedlicher Methoden können Sie eine andere Perspektive einnehmen – der Blick auf Ihre Situation verändert sich und dadurch verändert sich Ihr Handeln. Systemisches Management bedeutet, den Blick auf das Ganze zu richten.
Es gibt viele Faktoren, die zu Ihrer momentanen Situation geführt haben. Sie machen Ihr Umfeld, Ihre sozialen Beziehungen aus und finden sich auch in Ihrem Unternehmen wieder. Management Coaching funktioniert besonders gut, wenn Sie sich öffnen und mir als Coach einen Einblick in diese Felder gewähren. Selbstverständlich behandle ich Ihre beruflichen und privaten Angelegenheiten mit höchster Diskretion und Empathie.
Sie möchten sich von mir - einem erfahrenen Business Coach für Führungskräfte - begleiten lassen, haben aber noch offene Fragen? Oder sind Sie sich bereits sicher, mit mir arbeiten zu wollen?